Luận Văn Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Du lịch và dịch vụ Tây Hồ

Kết quả 1 đến 7 của 7

LUẬN VĂN Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Du lịch và dịch vụ Tây Hồ

  1. #1
    Chuyên mục: DU LỊCH Mã số tài liệu: 99608
    Thể loại: Luận Văn Hỗ trợ:  Hỗ trợ viên
    Giá: 10,000 đ Người bán: anhvan.kido Đang Ngoại tuyến
    0902.365.878Giờ hành chính
    • TẢI VỀ (38.2 KB, 22 lượt tải)

  2. Giới thiệu tài liệu Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Du lịch và dịch vụ Tây Hồ

    LỜI MỞ ĐẦU
    Trong lịch sử phát triển kinh tế nói chung và kinh tế thị trường nói riêng, con người là nhân tố hàng đầu chiếm giữ vai trò quyết định, có vai trò quyết định tồn tại và phát triển nền kinh tế của từng quốc gia, cũng như mỗi doanh nghiệp. Có thể nói hiệu quả kinh tế và xã hội của mọi chế độ xã hội đều phụ thuộc hoàn toàn bởi sức mạnh cong người và sức mạnh của cả cộng đồng. Con người ở đây được đánh giá bởi các yếu tố tài, đức và sức khoẻ hau nói cách khác là “Hồng và Chuyên “.
    Trong lĩnh vực kinh doanh du lịch thì công tác tổ chức và quản lý nguồn nhân lao động luôn được đánh giá là một nhiệm vụ khó khăn phức tạp nhất của các nhà quản lý vĩ mô và vi mô. Công tác quản lý nhân lực là đi sâu nghiên cứu mọi khả năng tiềm tàng trong mỗi đơn vị lao động, trong từng con người là thành viên để tạo điều kiện kích thích sự lao động sáng tạo của một ngươì và mọi người nhằm mục đích để đưa lại hiệu quả cao.
    Công tác quản lý nhân lực lao động trong kinh doanh lữ hành có đặc điểm chung của kinh doanh du lịch, nhưng cũng có những đặc điểm riêng biệt của loại hình kinh doanh này. Đặc điểm khác biệt trong công tác quản lý nhân lực lao động trong kinh lữ hành là xuất phát đặc điểm kinh doanh lữ hành
    Trãi qua quá trình nghiên cứu lý luận tại nhà trường về công tác quản lý nhân lực trong kinh doanh lữ hành và kết hợp với quá trình thực tập thế tế tại Công ty du lịch và dịch vụ Tây Hồ. Em đã chọn đề tài.
    “Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Du lịch và dịch vụ Tây Hồ”
    cho chuyên đề tốt nghiệp của mình.
    Nội dung chuyên đề ngoài phần mở đầu và kết luận gồm các phần sau:
    Chương I: Những lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực
    Chương II: Công tác tổ chức và quản lý nhân lực trong kinh doanh lữ
    hành tại Công ty Du lịch và dịch vụ Tây Hồ.
    Chương III: Một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công
    tác tổ chức và quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ
    hành tại Công ty Du lịch và dịch vụ Tây Hồ.

    Hy vọng tài liệu Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Du lịch và dịch vụ Tây Hồ sẽ giúp ích cho bạn
  3. #2
    H
    hanhpham4 Đang Ngoại tuyến Thành viên
    Ngày tham gia
    04-04-13
    Bài viết
    99
    Nhìn chung toàn bộ thì ổn, còn đôi chỗ phải chỉnh sửa, nhưng có thể dựa vào sườn này để hoàn thiện. Thanks bạn!


  4. #3
    C
    conagcatjh_lanhlung Đang Ngoại tuyến Thành viên
    Ngày tham gia
    02-04-13
    Bài viết
    33
    May quá có bài nộp rồi :))


  5. #4
    L
    locha2013 Đang Ngoại tuyến Thành viên
    Ngày tham gia
    20-04-13
    Bài viết
    30
    khả năng trình bày vẫn chưa được đẹp, nhưng luận văn có nội dung bao quát, đầy đủ ý. good.


  6. #5
    I
    ilove_mtv Đang Ngoại tuyến Thành viên
    Ngày tham gia
    21-04-13
    Bài viết
    16
    Tài liệu này tham khảo được.


  7. #6
    L
    lsc.venus Đang Ngoại tuyến Thành viên
    Ngày tham gia
    20-05-13
    Bài viết
    33
    Trang này toàn tài liệu hay nhỉ.


  8. #7
    C
    cheobeo91 Đang Ngoại tuyến Thành viên
    Ngày tham gia
    20-12-12
    Bài viết
    36
    Tìm mãi mới thấy bài mẫu. Cảm ơn vDOC.vn nhiều.


Thông tin về chủ đề này

Users Browsing this Thread

Có 1 người đang xem chủ đề. (0 thành viên và 1 khách)